Mag. Gerda Krumböck |
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Ausbildung Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht; laufende Weiterbildungen in den Bereichen HR-Management und allgemeines Zivilrecht; permanenter Besuch weiterführender Seminare in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie zu verschiedenen Themen der Personalentwicklung. Erfahrung Seit 2000 im Personalbereich tätig; Einstieg in die Personalentwicklung in einem österreichischen Traditionsunternehmen; Personalberaterin, Personalleiterin und Leiterin der Rechtsabteilung in österreichischen und internationalen Industrieunternehmen. Seit Mai 2017 selbständige Personalmanagerin der Personal Basis Management GmbH. Sonstiges Spezialkenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Lohn und Gehaltssysteme sowie Compliance Beauftragte (Antikorruptions- und Wettbewerbsrecht) in den Branchen Industrie, Handel und Service; verhandlungsfähige Fremdsprachkenntnisse in Englisch. |