Aufzeichnung
Datenschutz im Personalbereich
Rechtskonformer Umgang mit Mitarbeiterdaten
Beim Umgang mit Personaldaten herrscht oftmals Unsicherheit:
- Was müssen Sie als Arbeitgeber bei der Erhebung, Verarbeitung und Weitergabe von Mitarbeiterdaten beachten?
- Wie weit dürfen Sie bei der Kontrolle von Mitarbeitern gehen?
- Und wann ist die vorherige Zustimmung der Mitarbeiter einzuholen?
In unserem Online-Seminar informieren wir Sie umfassend über die geltende Gesetzeslage – inkl. der strengen Bestimmungen durch die DSGVO!
- Unser Experte informiert Sie über Ihre Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit Mitarbeiterdaten und gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über das aktuelle DSG und die DSGVO.
- Sie erfahren alles über den rechtskonformen Umgang mit Arbeitnehmerdaten im Dienstverhältnis – von der Verwendung und Speicherung bis zur Weitergabe und Überlassung. So vermeiden Sie unangenehme rechtliche Konsequenzen!
- Wir erläutern Ihnen außerdem, wie weit die Kontrolle von Mitarbeitern – z.B. durch Videoüberwachung, Speichern von besuchten Webseiten oder Lesen von E-Mails – gehen darf.
Sie können Ihre individuellen Fragen direkt im Chat posten. Unser Rechtsexperte berücksichtigt Ihre Fragen und nimmt sich auch im Anschluss noch Zeit für Ihre konkreten Anliegen und Praxisfälle.
Grundlagen zum Datenschutz
- Datenschutzgesetz (DSG)
- EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
- Datenarten – welche Daten dürfen Sie sammeln?
- Mitarbeiterdaten im Arbeitsrecht
- Speichern und Verwenden von Mitarbeiterdaten
- Erlaubte und verbotene Datenweitergabe
- Übermittlung und Überlassung von Arbeitnehmerdaten
- Zustimmungspflichtige Maßnahmen
- Betriebsrat und Arbeitnehmer-Daten
- Kontrolle von Mitarbeitern – Kontrollmaßnahmen inkl. Videoüberwachung
- Erste Rechtsprechung zu unzulässiger GPS-Ortung von Dienstfahrzeugen
• orts- und zeitunabhängig – Sie entscheiden, wo und wann Sie lernen
• wiederholbar – Sie können die Lerninhalte beliebig oft durchgehen und Ihr Lerntempo selbst bestimmen
• vielseitig gestaltet – Sie lernen abwechslungsreich und pädagogisch perfekt strukturiert
• wiederholbar – Sie können die Lerninhalte beliebig oft durchgehen und Ihr Lerntempo selbst bestimmen
• vielseitig gestaltet – Sie lernen abwechslungsreich und pädagogisch perfekt strukturiert
Online-Seminar (Aufzeichnung)
Und so funktioniert's: Nach der Anmeldung bekommen Sie per E-Mail Ihre Zugangsdaten zur E-Learning-Plattform – und schon kann es losgehen!
Um Ihr E-Learning zu nutzen, brauchen Sie keine besondere Software!
Sie benötigen nur:
• ein internetfähiges Gerät: PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
Beim Erwerb eines E-Learnings erhält der Kunde 6 Monate lang Zugriff auf das E-Learning ab Zeitpunkt der Rechnungslegung. Danach erlischt die Zugriffsmöglichkeit.
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Geschäftsführer, Personalleiter, HR-Manager, Führungskräfte
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