Neue Wege im Lehrlingsrecruiting

Das Kommunikationsverhalten von Jugendlichen, die heute selbstverständlich Digital Natives sind, hat sich in den letzten Jahren rasant verändert. Um qualifizierte, motivierte Kandidat:innen vom eigenen Unternehmen zu begeistern, müssen sie zuerst einmal erreicht werden. Durch die Nutzung veralteter Medien werden Stellenanzeigen oftmals gar nicht wahrgenommen. Dann können sich potenzielle Kandidat:innen durch überholtes Wording nicht angesprochen fühlen. Durch ein nicht angepasstes Mediennutzungsverhalten können durch den Bewerbungsprozess weitere Lehrlinge vorzeitig aussteigen. 

Nutzen Sie stattdessen moderne Kommunikationswege richtig und schöpfen Sie aus dem Vollen. Durch genaue Anleitung und wertvolle Expert:innentipps gewinnen Sie die Besten für Ihren Ausbildungsbetrieb. 
 

Erfahren Sie in 2 Halbtagen, wie Sie die Lehrlinge, die Sie suchen, auch wirklich erreichen können. Mit unseren Expert:innentipps:

• erhalten Sie mehr und bessere Bewerbungen durch Ihre innovative Recruitingstrategie,
• wissen Sie, wie Sie Ihren Lehrlingsgerechten Prozess aufbauen und anpassen können,
• bekommen Sie einen Überblick über aktuelle Trends im erfolgreichen Lehrlingsrecruiting,
• erhalten Sie die wichtigsten Expertentipps für ein ansprechendes Employer Branding.