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Onboarding und Mitarbeiterbindung
Nach einer aktuellen Umfrage von Softgarden E-Recruiting wird Onboarding zu einem immer wichtigeren Schlüsselfaktor, um Mitarbeiter länger ans Unternehmen zu binden. Nicht wenige neue Mitarbeiter kündigen schon in den ersten hundert Tagen – Tendenz steigend. Talentsuche kann ein langwieriger, teurer Prozess sein. Damit sie diesen nicht ständig wiederholen müssen, bietet das zweitägige Online-Seminar vom Aufbau einer Personalmarketing-Strategie, über Employer Value Propositions bis hin zum richtigen Einsatz von Gesprächen und Beurteilungen alles für eine langfristige Mitarbeiterbindung und eine dadurch verbesserte Unternehmenskultur.
Erfahren Sie an nur zwei Halbtagen, wie Sie in Ihrem Unternehmen ein professionelles Onboarding einführen und vorhandene Prozesse optimieren. Mit unseren Expertentipps …
- ermöglichen Sie eine rasche und erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter.
- binden Sie wichtige Fachkräfte frühzeitig ans Unternehmen.
- vermeiden Sie Abbrüche in der Probezeit und hohe Personalfluktuation.
- erhöhen Sie Motivation und Leistungsbereitschaft nachhaltig.
- Das Fundament für ein gelungenes Onboarding: Unternehmenskultur, Arbeitgeberwerte und Führungsstil
- Der Onboarding-Prozess und die verantwortlichen Akteure: HR-Mitarbeiter, Vorgesetzte, Paten, Mentoren und der Lernplan
- Den Arbeitsplatz einladend gestalten: Arbeitsmittel, Passwörter und Co
- Für Transparenz und Struktur sorgen: der Arbeitsvertrag, Regelwerk, Informelles und interne Kommunikation
- Der Empfang und seine magische Wirkung: Vorstellrunden, Willkommenstag und Ankommen mit dem Gefühl der Zugehörigkeit
- Die moderne Welcome-Mappe: Papier, Intranet und Personalmarketing
- Die wahre Fehlerkultur: Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gesucht
- Gravierende Fehler, die in der Anfangsphase unbedingt vermieden werden sollten
- Probezeit, Befristung und Feedback als das wichtigste Instrument für die Übernahmeentscheidung und Entwicklung
- Onboarding-Abschluss und Evaluierung
- Kritische Phasen nach dem Onboarding: langfristige Zusammenarbeit sichern, die „Motivationswelle“ reiten
Am besten ist Google Chrome, aber auf das Webinar kann mit allen anderen gängigen Webbrowsern wie Safari, Mozilla Firefox, Edge oder Opera ebenfalls problemlos zugegriffen werden.