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E-Learning, 25 bis 30 Stunden

Recruiting

berufsbegleitend │ ohne Präsenz │ 25-30 Stunden │ Abschluss mit Mikrozertifikat 

fehlende Kinder, Fachkräftemangel, Fluktuation und steigende Vakanzzeiten stellen Mitarbeiter im Recruiting vor enorme Herausforderungen. Der „War for Talents“ ist entfesselt und eine der entscheidenden Zukunftsherausforderungen für Unternehmen.  

Um auch weiterhin wettbewerbsfähig und erfolgreich aufgestellt zu sein, ist es essenziell, neue Wege im Recruiting zu beschreiten – mit unserem Online-Kurs Recruiting!  

Mit diesem online-Kurs …  

  • kennen Sie die Prinzipien moderner Potenzialeinschätzung, 
  • sind Sie vertraut mit digitalem Recruiting sowie Social Media im Recruiting, 
  • finden Sie die besten Mitarbeiter! 


  • Inhalte

  • Teilnehmer

  • Methodik

  • Systemvoraussetzungen

  • Im Preis inkludiert

Lektion 1: Elemente des Recruitings 

Lektion 2: Phasen eines Recruiting-Prozesses 

Lektion 3: Recruiting im Wandel 

Lektion 4: Digitales Recruiting und Social Media im Recruiting 

Lektion 5: Grundlagen und Instrumente der Eignungsdiagnostik 

Lektion 6: Prinzipien einer modernen Potenzialeinschätzung 

Lektion 7: Gestaltung der Potenzialeinschätzung 

Lektion 8: Ausgewählte Instrumente der Eignungsdiagnostik 

Lektion 9: Ökonomische, ethische und rechtliche Rahmenbedingungen in der Personalauswahl 
Expert aus den Bereichen Recruiting, Personalmarketing sowie Personal- und Organisationsentwicklung 

Geschäftsführer und Manager aus Unternehmen, die ihre Kompetenz in diesem Bereich stärken möchten 

Führungskräfte, die mit der Personalauswahl betraut sind 

Personen, die in der Personalvermittlung, Personalorganisation und Personalberatung tätig sind, wie z. B. in Zeitarbeitsfirmen oder Personalservice-Agenturen
  • Sie benötigen etwa 25 bis 30 Stunden für den Kurs. 
  • Der online-Kurs ist berufsbegleitend konzipiert und auf 12 Monate freigeschaltet, um das Lerntempo individuell bestimmen zu können. 
  • Die Teilnehmer erhalten Benutzernamen und Passwort an Ihre E-Mail-Adresse gesandt und loggen sich damit auf der E-Learning-Plattform ein.  
  • Der Kurs gliedert sich in neun Lektionen plus Kontrollfragen zur Prüfungsvorbereitung.  
  • Die Abschlussprüfung kann 24/7 online absolviert werden – wann und wo immer Sie möchten.  
  • Sobald Sie die Prüfung erfolgreich absolviert haben, können Sie Ihr Mikrozertifikat online ganz bequem anfordern. 
Um am Online-Lehrgang teilzunehmen, brauchen Sie keine spezifische Software oder Ähnliches. Der Online-Kurs ist webbasiert, Sie benötigen lediglich einen internetfähigen PC (Laptop, Tablet und Smartphone sind ebenfalls möglich) sowie Kopfhörer oder Lautsprecher. Nach der Anmeldung bekommen Sie Ihre Zugangsdaten für die Lernplattform (Moodle) per E-Mail zugeschickt. 
  • Alle Unterlagen (Skripten, digitale Lernmaterialien, Prüfungsvorbereitungen, interaktive Übungen etc.) 
  • Nutzung der Lernplattform 
  • Kontrollfragen zur Ermittlung des Lernfortschrittes und zur Prüfungsvorbereitung 
  • Abschlussprüfung 24/7 online absolvierbar – Sie bestimmen Ort und Zeit 
  • Technischer und fachlicher Support 
  • Ausstellung des Mikrozertifikat „Recruiting“ 

Einfach Termin auswählen und anmelden:
  Jederzeit möglich
Online-Termin
Abschluss:
Mikrozertifikat
Preis / Teilnahmegebühr:
299,00 zzgl. MwSt.
358,80 € inkl. MwSt.
Produktcode: 8021