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E-Learning

English for Human Resources

Englisch im Personalmanagement sicher anwenden

Das Englisch-Update speziell fürs Personal­­management

Für Personalverantwortliche sind gute Englischkenntnisse ein Muss, um das Unternehmen professionell nach innen und außen zu vertreten – ob in internationalen Konzernen, bei Arbeitskräfteüberlassungen oder Entsendungen.

Unser E-Learning vermittelt Ihnen die Sprach-Skills, die Sie für Ihre Personalaufgaben brauchen: von wichtigen Fachvokabeln für Bewerbergespräche und Arbeitsverträge bis hin zur stilsicheren englischsprachigen Korrespondenz mit Geschäftspartnern.


Ihr Referent

John Raimund Pfarrkirchner

Speziell fürs Personalmanagement!
  • Fachvokabeln für Interviews
  • Stilsicheren Korrespondenz
  • Inhalte

  • Vorteile

  • Methodik

  • Teilnehmer

 Lektion 1: The HR-department as point-of-contact for managers and staff

  •  English for Human Resources – a brief introduction
  •  Human Resource Vocabulary
  •  Phrasal verbs
  •  Cultural differences
  •  Differences in British and American English
  •  Making small talk
  •  Business emails


Lektion 2: Recruiting

  •  What goes into a word
  •  Contracts
  •  Finding the right tone
  •  Job descriptions
  •  Interviews
  •  Emphasis


Lektion 3: Human resource development

  •  Performance appraisals
  •  How to give positive or negative feedback
  •  Making your English flow
  •  Dealing with complaints and conflicts
  •  Agreement on objectives
  •  Using commas


Lektion 4: Meetings, presentations and negotiations

  •  Email etiquette
  •  Reporting HR figures
  •  Beware of false friends
  •  Persuasive writing and talking
  •  Constructive criticism and objections
  •  When? Talking about time in English
•    orts- und zeitunabhängig – Sie entscheiden, wo und wann Sie lernen
•    wiederholbar – Sie können die Lerninhalte beliebig oft durchgehen und Ihr Lerntempo selbst bestimmen
•    vielseitig gestaltet – Sie lernen abwechslungsreich und pädagogisch perfekt strukturiert
Und so funktioniert's: Nach der Anmeldung bekommen Sie per E-Mail Ihre Zugangsdaten zur E-Learning-Plattform – und schon kann es losgehen! 
Um Ihr E-Learning zu nutzen, brauchen Sie keine besondere Software! Sie benötigen nur: 
•    ein internetfähiges Gerät: PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
​​​​​​​Beim Erwerb eines E-Learnings erhält der Kunde 6 Monate lang Zugriff auf das E-Learning ab Zeitpunkt der Rechnungslegung. Danach erlischt die Zugriffsmöglichkeit.
Führungskräfte und Mitarbeiter aus Personalabteilung und -verrechnung, Geschäftsführer

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Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Preis / Teilnahmegebühr:
199,00 zzgl. MwSt.
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Produktcode: 5901
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