English for Human Resources

 Lektion 1: The HR-department as point-of-contact for managers and staff

•  English for Human Resources – a brief introduction
•  Human Resource Vocabulary
•  Phrasal verbs
•  Cultural differences
•  Differences in British and American English
•  Making small talk
•  Business emails

Lektion 2: Recruiting

•  What goes into a word
•  Contracts
•  Finding the right tone
•  Job descriptions
•  Interviews
•  Emphasis

Lektion 3: Human resource development

•  Performance appraisals
•  How to give positive or negative feedback
•  Making your English flow
•  Dealing with complaints and conflicts
•  Agreement on objectives
•  Using commas

Lektion 4: Meetings, presentations and negotiations

•  Email etiquette
•  Reporting HR figures
•  Beware of false friends
•  Persuasive writing and talking
•  Constructive criticism and objections
•  When? Talking about time in English

•    orts- und zeitunabhängig – Sie entscheiden, wo und wann Sie lernen
•    wiederholbar – Sie können die Lerninhalte beliebig oft durchgehen und Ihr Lerntempo selbst bestimmen
•    vielseitig gestaltet – Sie lernen abwechslungsreich und pädagogisch perfekt strukturiert

Und so funktioniert's: Nach der Anmeldung bekommen Sie per E-Mail Ihre Zugangsdaten zur E-Learning-Plattform – und schon kann es losgehen! 
Um Ihr E-Learning zu nutzen, brauchen Sie keine besondere Software! Sie benötigen nur: 
•    ein internetfähiges Gerät: PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
​​​​​​​Beim Erwerb eines E-Learnings erhält der Kunde 6 Monate lang Zugriff auf das E-Learning ab Zeitpunkt der Rechnungslegung. Danach erlischt die Zugriffsmöglichkeit.

Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus Personalabteilung und -verrechnung, Geschäftsführung