English for Human Resources
Englisch im Personalmanagement sicher anwenden
Das Englisch-Update speziell fürs Personalmanagement
Für Personalverantwortliche sind gute Englischkenntnisse ein Muss, um das Unternehmen professionell nach innen und außen zu vertreten – ob in internationalen Konzernen, bei Arbeitskräfteüberlassungen oder Entsendungen.
Unser E-Learning vermittelt Ihnen die Sprach-Skills, die Sie für Ihre Personalaufgaben brauchen: von wichtigen Fachvokabeln für Bewerbergespräche und Arbeitsverträge bis hin zur stilsicheren englischsprachigen Korrespondenz mit Geschäftspartnern.
Ihr Referent
Sprachtrainer für Business English
Seit 2002 arbeitet Pfarrkirchner, dessen Muttersprache Englisch ist, als freier Autor für unterschiedliche Periodika, wobei er vorwiegend zu den Themen Reisen und Kultur schreibt. Zwischen 2008 und 2010 war er als Englisch-Lehrer an der Berlitz Sprachschule tätig, seit 2008 ist er am CEF-Institut Sprachtrainer für Business English. Pfarrkirchner absolvierte das „Teaching English as a Foreign Language“-Diplom (TEFL).
- Fachvokabeln für Interviews
- Stilsicheren Korrespondenz
Lektion 1: The HR-department as point-of-contact for managers and staff
- English for Human Resources – a brief introduction
- Human Resource Vocabulary
- Phrasal verbs
- Cultural differences
- Differences in British and American English
- Making small talk
- Business emails
Lektion 2: Recruiting
- What goes into a word
- Contracts
- Finding the right tone
- Job descriptions
- Interviews
- Emphasis
Lektion 3: Human resource development
- Performance appraisals
- How to give positive or negative feedback
- Making your English flow
- Dealing with complaints and conflicts
- Agreement on objectives
- Using commas
Lektion 4: Meetings, presentations and negotiations
- Email etiquette
- Reporting HR figures
- Beware of false friends
- Persuasive writing and talking
- Constructive criticism and objections
- When? Talking about time in English
• wiederholbar – Sie können die Lerninhalte beliebig oft durchgehen und Ihr Lerntempo selbst bestimmen
• vielseitig gestaltet – Sie lernen abwechslungsreich und pädagogisch perfekt strukturiert
Um Ihr E-Learning zu nutzen, brauchen Sie keine besondere Software! Sie benötigen nur:
• ein internetfähiges Gerät: PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
Beim Erwerb eines E-Learnings erhält der Kunde 6 Monate lang Zugriff auf das E-Learning ab Zeitpunkt der Rechnungslegung. Danach erlischt die Zugriffsmöglichkeit.