Ausbilderworkshop: Erfolgreich in der Lehrlingsausbildung
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*Diese Fortbildung für Ausbilder:innen wird von der WKO zu 75% gefördert. . Nähere Informationen finden Sie hier.
Ihr Referent
Geraldine E. Langer
Selbstständige Unternehmensberaterin, Juristin und Mediatorin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Trainerin im Bereich Lehrlingsausbildung und -coaching, Lehrgangsleiterin und Trainerin für Arbeitsrecht, Ausbildung der Lehrlingsausbilder
Zu meinen größten Leidenschaften zählt…
mein Beruf, die Menschen in meinen vielen Seminaren für das Arbeitsrecht zu begeistern und meine Erfahrungen aus dem Personalbereich weitergeben zu dürfen. Daneben: Viel Bewegung zu machen, meine Laufrunden und die Berge im Sommer.
Was bedeutet „Karriere“ für Sie?
Die Möglichkeit, den Job machen zu dürfen, der mir Freude bereitet; mein Unternehmen und mich weiterzuentwickeln; meine Kunden und Klienten, die mich weiterempfehlen.
Was war die beste Entscheidung in Ihrer beruflichen Laufbahn?
Mich selbständig gemacht zu haben im Jahr 2010.
Mit welcher Person würden Sie gerne ein langes Gespräch führen und warum?
Da gibt es viele. Vor kurzem habe ich ein Interview mit dem Psychiater und Abenteurer Bertrand Piccard gehört. Ein Gespräch mit ihm stelle ich mir sehr interessant vor.
Auf welche zukünftigen Entwicklungen freuen Sie sich in Ihrem Bereich?
Dass immer mehr Augenmerk auf das Personalrecht gelegt wird. Unternehmen gewinnen damit mehr Sicherheit; unnötige Kosten oder Strafen können vermieden werden – und der Mitarbeiter weiß, dass es rechtlich korrekt abläuft und hat damit vielleicht auch ein verstärktes Vertrauen in seinen Arbeitgeber.
Effizient in der Lehrlingsausbildung
- Rechtliche Grundlagen der dualen Ausbildung
- Vorbereitung und Organisation der Lehrlingsausbildung
- Berufsbild als Basis von Lern- und Ausbildungszielen
- Koordination von Ausbildungs- und Unterrichtsplänen
- Effektive Lern- und Ausbildungsmethoden
- Balance zwischen Über- und Unterforderung
- Beurteilungskriterien definieren, um vergleichbar zu beurteilen
Klar und fair kommunizieren
- Kommunikation und Kooperation zwischen Lehrling, Eltern, Lehrbetrieb und Berufsschule
- Schwierige Gespräche mit Lehrlingen führen
- Führen von Konfliktgesprächen
- Rückmeldung, Lob und Kritik
- Sprache der Jugend von heute
Konflikte beheben und managen
- Konfliktmanagement und Mediation im Umgang mit Lehrlingen
- Abgrenzung zwischen beruflichen und privaten Problemen von Jugendlichen
Sozialkompetenz richtig einsetzen
- Im Spannungsfeld zwischen Autorität und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ethische Werte vermitteln und Vorbild sein
- Unternehmenskultur leben
- Durch Stärkung der Jugendlichen zur Motivation
- Gefahren in der Lebenswelt der Jugendlichen
- Möglichkeiten und Grenzen der Begleitung durch die Lehrlingsausbildung
- Praxistipps für Ausbilder: Unsere Expertin liefert Ihnen das Rüstzeug für die erfolgreiche Organisation Ihrer Lehrlingsausbildung und zeigt Ihnen, wie Sie mit effektiven Ausbildungsmethoden Lehr- und Lernziele rasch erreichen.
- Richtige Kommunikation: Sie erfahren, wie Sie eine klare Kommunikation zwischen Lehrlingen, Eltern, Lehrbetrieb und Berufsschule sicherstellen und so eine reibungslose Zusammenarbeit ermöglichen.
- Professionelle Konfliktbewältigung: Ob Gewalt, Mobbing oder kulturelle Differenzen – holen Sie sich wertvolle Strategien zum souveränen Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen!