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LIVE Online-Seminar

Karenz und Elternteilzeit topaktuell und rechtssicher gestalten

teure Fehler insbesondere in Zeiten der Corona-Krise vermeiden | Arbeitgeber-Pflichten vom Mutterschutz bis zur Rückkehr in den Beruf

Mutterschutz, Karenz, Elternteilzeit und "Papa-Monat" werfen heikle Fragen für Arbeitgeber auf: Welche Melde-, Mitteilungs- und Nachweispflichten gelten in der Schwangerschaft? Und speziell jetzt in Corona-Zeiten?  Welche Karenzmodelle gibt es? Was ist beim Wiedereinstieg zu beachten? Und kann das Arbeitsverhältnis während einer Karenz oder Elternteilzeit beendet werden?

Vermeiden Sie teure Fehler und informieren Sie sich über alle Ansprüche in unserem  Seminar über Karenzmodelle und die rechtssichere Gestaltung von Karenz und Elternteilzeit.



Ihr Plus
Wichtige Muster-Vereinbarungen zu Karenz und Elternteilzeit für die Praxis!
  • Seminarinhalte

  • Vorteile

  • Teilnehmer

  • Methodik

  • Systemvoraussetzungen

Anwendungsbereich des Mutterschutzgesetzes (MSchG) 

  • Wer fällt unter die Schutzbestimmungen des MSchG fällt und kann Elternteilzeit in Anspruch nehmen? 
  • Abgrenzung: Dienstvertrag vs. Werkvertrag – unliebsame Überraschungen vermeiden 

Schwangerschaft 

  • Melde-, Mitteilungs- und Nachweispflichten, Fristen 
  • Beschäftigungsverbote und -beschränkungen auch in Zeiten von Corona richtig umsetzen 
  • Fürsorgepflicht und Arbeitnehmerschutz in Zeiten von Covid-19 für werdende Mütter
  • Dienstfreistellung (Arztbesuche, Väter bei der Geburt etc.) 

Elternkarenz 

  • Voraussetzung und Dauer 
  • Karenzmodelle 
  • Aufgeschobene Karenz, Verlängerung und Verkürzung der Karenz 
  • Erneute Schwangerschaft in der Karenz 
  • Beschäftigung während der Karenz 

Elternteilzeit 

  • Anspruch auf ETZ versus vereinbarte ETZ 
  • Ausgestaltung der Elternteilzeit 
  • Änderung oder vorzeitige Beendigung der Teilzeit 

Kündigungs- und Entlassungsschutz 

  • Beginn und Dauer, Ausnahmen 
  • Beendigungsmöglichkeiten während Karenz und Elternteilzeit 
  • Wiedereinstieg nach Karenz oder Elternteilzeit: Recht auf die gleichen Arbeitsbedingungen? 

Arbeitsrechtliche Ansprüche iZm Karenz und Elternteilzeit 

  • Anrechnung auf dienstzeitabhängige Ansprüche wie Urlaub, Abfertigung etc. 
  • Entgelt, Sonderzahlungen, Leistungsprämien, Anspruch auf Sachbezüge: Vereinbarungen vorausschauend und diskriminierungsfrei gestalten 

Rechtsprechung und Spezialfragen  

  • Angabe der Schwangerschaft bei Bewerbung? 
  • Diskriminierungsfallen vermeiden 
  • Anspruch auf „Papamonat“ und besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz? 
  • Karenz und Elternteilzeit auch für Adoptiv- und Pflegeeltern? 
  • Besonderheiten für geringfügig bzw. befristet Beschäftigte 
  • Formvorschriften und Besonderheiten beim Abschluss von einvernehmlichen Auflösungsvereinbarungen mit schwangeren Mitarbeiterinnen beachten 

Musterformulierungen und Beispiele für die Praxis 

  • Sie regeln Ansprüche Ihrer MitarbeiterInnen während Karenz oder Elternteilzeit rechtssicher und konfliktfrei.
  • Sie ermöglichen eine reibungslose Rückkehr aus Karenz oder Elternteilzeit und verteilen Aufgaben im Unternehmen passend – so gleichen Sie die Interessen von Betrieb und ArbeitnehmerIn perfekt aus!
  • Sie wissen, wie Sie auch in Spezialfällen (z.B. erneute Schwangerschaft in der Karenz, „Papa-Monat“) eine gute Zusammenarbeit sicherstellen.
Geschäftsführung, Personalleitung, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, Mitarbeiter der Personalabteilung
Fachvortrag, praxisorientierte Beispiele, Diskussion
Um an unseren Live Online-Seminaren teilzunehmen, brauchen Sie keine besondere Software oder ähnliches. Unsere Online-Seminare sind webbasiert, Sie benötigen nur einen internetfähigen PC (Laptop, Tablet und Smartphone sind auch möglich) sowie Kopfhörer oder Lautsprecher. Der Teilnahmelink, der Sie direkt zum Live Online-Seminar bringt, wird Ihnen per E-Mail an die angegebene Adresse zugesendet.

Am besten ist Google Chrome, aber auf das Webinar kann mit allen anderen gängigen Webbrowsern wie Safari, Mozilla Firefox, Edge oder Opera ebenfalls problemlos zugegriffen werden.

Derzeit nur als Inhouse-Seminar verfügbar. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse oder Fragen zu dieser Veranstaltung über das Anfrageformular oder schicken Sie uns eine Nachricht an: service@dieweiterbilder.at
2 Teilnehmerstimmen
"Sehr gute Struktur, der Referent ist auf Fragen kompetent eingegangen."
M. Linder / Rauch Fruchtsäfte
"Die Referentin ist auf alle Fragen sehr gut eingegangen. Sehr lebendiger Vortrag!"
Ingrid Hofer/ Dr. Peter Hofer
Als Inhouse-Schulung Verfügbar
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Abschluss:
Teilnahmebestätigung
Preis / Teilnahmegebühr:
199,00 zzgl. MwSt.
238,80 € inkl. MwSt.
Produktcode: 5710
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