Tagesseminar

Arbeitsrecht kompakt für Führungskräfte

Entscheidungssicherheit bei der Mitarbeiterführung

Mag
Geraldine E Langer

Als Führungskraft sind Sie täglich mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert: Was ist im Bewerbungsverfahren verboten? Wie werden Arbeitszeitaufzeichnungen korrekt geführt? Wie gehen Sie vor, wenn Mitarbeiter Krankenstand oder Karenz anmelden? Und wie vermeiden Sie folgenschwere Fehler bei Kündigung und Entlassung?

Damit Sie rechtskonforme Entscheidungen treffen können und wissen, auf welche Fehlerquellen Sie achten müssen, erhalten Sie praktisches Know-how in unserem Fachseminar "Arbeitsrecht kompakt für Führungskräfte"!


  • Vorteile

  • Seminarinhalte

Mit dem Praxis-Seminar "Arbeitsrecht kompakt für Führungskräfte"

  • verschaffen Sie sich einen aktuellen Überblick über alle für Sie relevanten Bereiche des Arbeitsrechts – vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses!
  • gewinnen Ihre Entscheidungen an Rechtssicherheit!
  • steigern Sie Ihre Führungskompetenz und agieren auch in schwierigen Konfliktsituationen rechtlich einwandfrei!

Ihr Plus: Digitale Musterschreiben unterstützen Sie bei der Umsetzung im Personalalltag!

"Arbeitsrecht kompakt für Führungskräfte" unterstützt Sie bei der professionellen Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Beginn des Dienstverhältnisses

  • Stellenausschreibung und Bewerbungsverfahren: Diskriminierungsverbote und sonstige Pflichten
  • Der Arbeitsvertrag: Unterscheidung zu anderen Verträgen, notwendige und typische Vertragsinhalte
  • Sozialversicherungsrechtliche Meldepflichten
  • Strittige Fragen: Entgelt, Überstundenpauschale, All-in,
  • Konkurrenzklauseln

Pflichten im Arbeitsverhältnis

  • Treue- und Fürsorgepflicht
  • Weisungsrechte des Arbeitgebers

Richtiger Umgang mit Krankenstand und Fehlzeiten

  • Krankenstand
  • Urlaub
  • Pflegefreistellung
  • Mutterschutz, Karenz und Elternteilzeit

Arbeitszeit – ausgewählte Praxisfragen

  • Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsruhe
  • Mehr- und Überstunden
  • Arbeitszeitaufzeichnungen korrekt führen

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Probezeit
  • Befristung
  • Einvernehmliche Auflösung
  • Kündigung und Entlassung
  • Besonderer Bestandsschutz
  • Arbeitnehmer-Ansprüche: Dienstzeugnis, Abfertigung, Urlaubsersatzleistung
  • Haftung im Arbeitsverhältnis

Teilnehmer:

Geschäftsführung, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, Abteilungs- und Bereichsleiter, Personalmanager

Methodik:

Fachvortrag, praxisorientierte Beispiele, Diskussion

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12.06.2018 | Wien
Noch 2 Tage bis zum Anmeldeschluss am 29.05.2018.
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Arcotel Kaiserwasser Wien
Mag Geraldine E Langer
von 9 bis 17 Uhr
26.06.2018 | Klagenfurt
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Mag Geraldine E Langer
von 9 bis 17 Uhr
27.06.2018 | Salzburg
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IMLAUER Hotel Pitter Salzburg
Mag Geraldine E Langer
von 9 bis 17 Uhr
10.10.2018 | Salzburg
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Mag Geraldine E Langer
von 9 bis 17 Uhr
17.10.2018 | Wien
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08.11.2018 | Graz
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Mag Geraldine E Langer
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14.11.2018 | Linz
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Mag Geraldine E Langer
von 9 bis 17 Uhr
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5 Teilnehmerstimmen
"Aufgrund der kleinen Gruppe konnte die Referentin gut auf die Fragen eingehen diese auch klären."
J. Herbsthofer / headwayaustria GmbH
"Der Inhalt wurde bei offener, entspannter Atmosphäre gut vermittelt. Gute Infrastruktur des Hotels mit ausreichenden Parkmöglichkeiten"
J. Brunner / Eckelt Glas GmbH
"Das Seminar war wie ein Workshop aufgebaut - hat mir gut gefallen."
M. Tucan / Zentrasport Österreich e.Gen.
"Sehr anschauliche Erklärungen - erfrischenderweise ohne Powerpoint. Die Referentin ist auf alle Fragen eingegangen und hat eine kompakte Übersicht mit vielen Beispielen gegeben."
K. Paulusberger / BFI Salzburg
"Frau Langer ist direkt auf Fragestellungen aus der Praxis eingegangen. Absolute Fachexpertise und Verweis auf weiterführende, klärende Inhalte."
S. Hackl / Amari Austria GmbH
7 Termine ab 12.06.2018
an 5 Orten verfügbar
Abschluss:
Teilnehmerzertifikat
Preis / Teilnahmegebühr:
648,00 zzgl. MwSt.
777,60 € inkl. MwSt.
Produktcode: 5713
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