Seminarpaket

Personal international

Inbound- und Outbound-Fälle aus arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht
Mag.
Ewald Oberhammer

Wenn Sie Ausländer in Österreich beschäftigen oder Mitarbeiter dienstlich ins Ausland schicken, müssen Sie komplexe rechtliche Bestimmungen beachten – denn das Arbeitsinspektorat prüft in diesen Fällen sehr genau!

Zudem treten ab 1. April zahlreiche Änderungen im Ausländerbeschäftigungsgesetz, z.B. in Bezug auf ICT-Bewilligungen und Rot-Weiß-Rot-Karte, in Kraft.

Informieren Sie sich mit unserem Seminarpaket rechtzeitig über alle geltenden Bestimmungen und bleiben Sie auf der sicheren Seite bei Ausländerbeschäftigung, Arbeitskräfteüberlassung, Entsendung & Co! 


2-tägiges Seminarpaket
  • Inbound und Outbound - auch separat buchbar
  • Seminarinhalte

  • Vorteile

  • Seminardetails

Teil 1: Inbound – Beschäftigung von Ausländern in Österreich

Grundlagen der Ausländerbeschäftigung

  • Voraussetzungen und Genehmigungen: Beschäftigungsbewilligung, Anzeigebestätigung, Rot-Weiß-Rot-Karte, Blaue Karte EU
  • Befristet beschäftigte Ausländer

Entsendung nach Österreich

  • Beschäftigungs-, Entsendebewilligung, EU-Entsendebestätigung, ICT-Bewilligungen neu, Anzeigebestätigungen
  • Dokumentenaufbewahrungspflichten
  • Gefahren der sogenannten „Business-Visa“

Arbeitskräfteüberlassung nach Österreich

  • Melde- und Bewilligungspflichten für Beschäftiger und Überlasser
  • Ansprüche der überlassenen Arbeitskraft
  • Arbeitskräfteüberlassung innerhalb eines Konzerns

Spezialfälle (z.B. Grenzgänger)

Lohn- und Sozialdumping

  • Das neue LSD-BG, Haftungs- und Strafbestimmungen

Teil 2: Outbound – Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland

Entsendung ins Ausland

  • EU/EWR-Raum, Staaten mit oder ohne bilaterale Abkommen
  • Besonderheiten bei Entsendung in mehrere Länder
  • Vertragsgestaltung: die Entsendungsvereinbarung

Arbeitskräfteüberlassung ins Ausland

Weitere Outbound-Varianten (z.B. Dienstreisen)

Optimale Planung und Betreuung von Auslandseinsätzen

Entgelt und Lohnnebenkosten

Steuerrecht

  • Beschränkte vs. unbeschränkte Steuerpflicht, Steuerbefreiungen
  • Vermeidung der internationalen Doppelbesteuerung

Sozialversicherung

  • Internationale Sozialversicherungsabkommen

Inklusive praktische Software-Tipps zur Dokumentenverwaltung!

  • Sie erfahren, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei grenzüberschreitendem Personaleinsatz aus arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht haben.
  • Durch rechtssichere Vereinbarungen und Tipps zu Planung und Betreuung wickeln Sie Inbound- und Outbound-Fälle optimal ab.
  • Praktische Software-Tipps zur Dokumentenverwaltung unterstützen Sie bei der Umsetzung im Personalalltag.

Teilnehmer

Geschäftsführung, Personalleitung, Personalverantwortliche, Buchhaltung, Personalverrechnung, Mitarbeiter der Rechtsabteilung

Methodik

Fachvortrag, Diskussion, praktische Fallbeispiele


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11.09.2018 - 12.09.2018 | Wien
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Arcotel Kaiserwasser Wien
Mag. Ewald Oberhammer
Dienstag und Mittwoch jeweils von 9 bis 17 Uhr
11.09.2018 | Wien
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Arcotel Kaiserwasser Wien
Mag. Ewald Oberhammer
Inbound-Fälle, von 9 bis 17 Uhr
12.09.2018 | Wien
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Arcotel Kaiserwasser Wien
Mag. Ewald Oberhammer
Outbound-Fälle, von 9 bis 17 Uhr
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Mag. Ewald Oberhammer
Mittwoch und Donnerstag jeweils von 9 bis 17 Uhr
26.09.2018 | Linz
Noch 51 Tage bis zum Anmeldeschluss am 12.09.2018.
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Mag. Ewald Oberhammer
Inbound-Fälle, von 9 bis 17 Uhr
27.09.2018 | Linz
Noch 52 Tage bis zum Anmeldeschluss am 13.09.2018.
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Mag. Ewald Oberhammer
Outbound-Fälle, von 9 bis 17 Uhr
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1 Teilnehmerstimme
"Der Vortrag war sehr gut strukturiert, viele Beispiele aus der Praxis und umfassende Abdeckung aller Aspekte"
E. Ankowitsch / Zeta Holding GmbH
6 Termine ab 11.09.2018
an 2 Orten verfügbar
Abschluss:
Teilnahmezertifikat
Preis / Teilnahmegebühr:
999,00 zzgl. MwSt.
1.198,80 € inkl. MwSt.
Produktcode: 5715
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