Tagesseminar

Neuerungen im Arbeitsrecht 2018

Das unverzichtbare Rechts-Update für Personalverantwortliche 

Die umfassenden Reformen bei der Arbeitszeit werfen derzeit auch für Unternehmen viele Fragen auf: 
Wie flexibel ist die neue Regelung rund um den 12-Stunden-Tag wirklich? Welche Ausnahmen gelten künftig von der Wochenend- und Feiertagsruhe? Und was ändert sich bei den Überstundenzuschlägen? 

Verschaffen Sie sich mit unserem Arbeitsrecht-Update rasch einen Überblick und bleiben Sie auf dem aktuellen Stand! Unser Rechtsexperte informiert Sie in nur einem Tag über alle wichtigen Neuerungen im AZG und weiteren Gesetzen, die Sie jetzt beachten müssen.


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  • Vorteile

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  • Methodik

Neues aus der Gesetzgebung

  • Beschlossenes Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, gültig seit 01.09.2018:
    • Erhöhung der maximal zulässigen Arbeitszeit auf 12 Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche
    • Ausweitung des Begriffs der leitenden Angestellten
    • Ablehnungsmöglichkeit von Überstunden durch Arbeitnehmer
    • Verschiebung von Überstundenzuschlägen
    • Änderungen bei Gleitzeit
    • Erweiterte Ausnahmen von der Wochenend- und Feiertagsruhe
  • Neues zum Arbeitnehmer-Datenschutz: Was ist seit Mai 2018 durch DSGVO und DSG neu zu beachten?
  • Angleichung Angestellte und Arbeiter: umfassende Änderungen ab 2018 bei
    • Dienstverhinderung
    • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
    • Kündigungsfristen und Auflösungsabgabe
  • Aktuelle Änderungen bei der Wiedereingliederungsteilzeit

Spannendes aus der arbeitsrechtlichen Entscheidungspraxis

  • Regelung des ARG zum Karfreitag diskriminierend? Vorlage an den Europäischen Gerichtshof durch den OGH
  • Verfall von Vordienstzeiten? Strenge Anforderungen an den Dienstgeber womöglich bereits im Bewerbungsverfahren
  • Betriebsübergang und Stichtagsregelung: höchstgerichtliche Entscheidung, dass bei Stichtagsregelungen auf den tatsächlichen Entritt/Übergang abgestellt werden kann u.v.m.

Bei Neuerungen im Arbeitsrecht profitieren Sie von:

  • topaktuellen Informationen zu allen wichtigen Neuerungen bei Arbeitszeit, Datenschutz u.v.m.
  • Praxisfällen aus der jüngsten Rechtsprechung für Ihre Personalentscheidungen
  • Hinweisen zur optimalen Umsetzung aller Änderungen in Ihrem Unternehmen

Geschäftsführer, Personalleiter, HR-Manager, Mitarbeiter aus Personalabteilung und Personalverrechnung, Unternehmensjuristen

Fachvortrag, praxisorientierte Beispiele, Diskussion

Derzeit nur als Inhouse-Seminar verfügbar. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse oder Fragen zu dieser Veranstaltung über das Anfrageformular oder schicken Sie uns eine Nachricht an: service@dieweiterbilder.at
1 Teilnehmerstimme
"Die persönliche Einschätzung über die Rechtssprechung vom Vortragenden (+Praxisbeispiele) hat mir sehr gut gefallen."
R. Zechmeister / Agrana Zucker GmbH
Abschluss:
Teilnahmezertifikat
Preis / Teilnahmegebühr:
628,00 zzgl. MwSt.
753,60 € inkl. MwSt.
Produktcode: 5719
Auch als Inhouse-Schulung Verfügbar
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