Haftung und Compliance für Geschäftsführer und Führungskräfte
Weitreichende Haftungsrisiken für Führungskräfte – sichern Sie sich jetzt ab!
Bei Vernachlässigung von Organisations- und Überwachungspflichten können Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft für entstandenen Schaden persönlich haftbar gemacht werden. Der Eintritt eines Haftungsfalles ist für den betroffenen Manager in der Regel existenzbedrohend!
Informieren Sie sich daher in unserem praxisorientierten Tagesseminar für Führungskräfte
über Ihre Pflichten und persönlichen Haftungsrisiken.
Ihre Referenten
Gerhard Hochedlinger, E M L E
Rechtsanwalt und Partner der HLMK Hochedlinger Luschin Marenzi Kapsch Rechtsanwalte GmbH
Ausbildung als Betriebswirt und Jurist an einer Reihe in- und ausländischer Universitäten: European Master in Law and Economics (E.M.L.E.) nach Studienaufenthalten in den USA sowie in Brüssel, Hamburg, Gent und Madrid. Zulassung als Unternehmensberater. Zahlreiche Publikationen und Auszeichnungen (u.a. „Walther-Kastner-Preis“). Internationale Empfehlung durch „European Legal Experts“ in mehreren Fachgebieten. Universitätslektor an der Wirtschaftsuniversität Wien, Lehrbeauftragter für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht an der FH WK Wien.
Christian Lutz, LL M
Partner und geschäftsführender Gesellschafter von Posch, Schausberger & Lutz
Rechtsanwälte GmbH
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien, Dissertation zum Thema Vergaberecht. Tätigkeit in namhaften Wirtschaftskanzleien in Wien und Linz. Master of Laws im Bereich des Europäischen Wirtschaftsrechts an der Donau-Universität Krems. Nach erfolgreicher Ablegung der Rechtsanwaltsprüfung (mit sehr gutem Erfolg) 2005 Wechsel nach Oberösterreich, nunmehr Partner und geschäftsführender Gesellschafter der Kanzlei Posch, Schausberger & Lutz Rechtsanwälte mit Sitz in Wels. Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Unternehmensrecht, Gewerberecht sowie der allgemeinen Prozessführung. Zahlreiche Publikationen, Fachvorträge, insbesondere zu aktuellen Problembereichen des Arbeitsrechts unter besonderer Berücksichtigung von Arbeitgeberinteressen.
- Rechtsformspezifische gesetzliche Vorgaben
- Vertragliche Regelungen (Gestaltungsmöglichkeiten)
- Wettbewerbsverbote, Treue-, Verschwiegenheitspflichten
Haftungsfragen
- Verschuldens- und Erfolgshaftung
- Gesellschaftsrechtliche Pflichten
- Öffentlich-rechtliche Pflichten
- Weisungen, Entscheidungen von Vorgesetzten
Rechtliche Einordnung von Geschäftsführern und leitenden Angestellten
- Stufenbau der Rechtsordnung im Arbeitsrecht
- Angestelltengesetz oder Dienstnehmerhaftpflichtgesetz
- Kollektivvertrag
- Versetzung und Abberufung
- Arbeitszeit und Überstunden
- Entgelt und All-In-Entlohnung
- Konkurrenz- und Nebenbeschäftigungsverbote
- Ausbildungskostenrückersatz
Verwaltungs(straf)rechtliche Verantwortlichkeiten
- Gewerberechtlicher Geschäftsführer
- Verantwortlicher Beauftragter
- Ausländerbeschäftigungsgesetz
- Arbeitnehmerschutz
Strafrechtliche Bestimmungen
- Relevante Straftatbestände
- Korruptionsstrafrecht
Änderungen durch das GesRÄG
- Insolvenzprophylaxe, erweiterte Geschäftsführerpflichten
Risikominimierung und Präventionsmaßnahmen
- Haftungsfreistellung
- Delegation von Führungsaufgaben
- Geschäfts- und Ressortverteilungen
- Vertragliche Haftungsübernahmen
- Versicherungsmöglichkeiten, Corporate Legal Compliance
- Unsere Experten geben Ihnen einen umfassenden Überblick über Ihre Rechte und Pflichten als Geschäftsführer oder Führungskraft und zeigen konkrete Haftungsrisiken auf!
- Erfahren Sie alles Relevante zum Thema Risikominimierung und zu effektiven Präventionsmaßnahmen, um einer persönlichen Haftung vorzubeugen.
- In einem interaktiven Programmablauf entwickeln Sie gemeinsam mit den Experten Lösungsansätze anhand von praxisnahen Fallbeispielen!